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Beyond apartheid : human resources for a new South Africa : report of a Commonwealth Expert Group prepared for the Heads of Government Meeting at Harare Aperçu de cet ouvrage
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Beyond apartheid : human resources for a new South Africa : report of a Commonwealth Expert Group prepared for the Heads of Government Meeting at Harare

Auteur : John Harker; Commonwealth Secretariat.; Expert Group on Human Resource Development for a Post-Apartheid South Africa.; Commonwealth.
Éditeur: London : Commonwealth Secretariat in association with J. Currey ; Portsmouth, N.H. : Heinemann, 1991.
Collection: Changing southern Africa.
Édition/format:   Livre imprimé : AnglaisVoir toutes les éditions et tous les formats
Résumé:
From the John Holmes Library collection.
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Détails

Format – détails additionnels: Online version:
Beyond apartheid.
London : Commonwealth Secretariat in association with J. Currey ; Portsmouth, N.H. : Heinemann, 1991
(OCoLC)645836231
Type de document: Livre
Tous les auteurs / collaborateurs: John Harker; Commonwealth Secretariat.; Expert Group on Human Resource Development for a Post-Apartheid South Africa.; Commonwealth.
ISBN: 0852553633 9780852553633 0864862148 9780864862143 0435080695 9780435080693
Numéro OCLC: 24756455
Notes: Notes de University of KwaZulu-Natal Library:
"Report of a Commonwealth Expert Group prepared for the Heads of Government Meeting at Harare"
2
Description: x, 133 pages ; 22 cm.
Contenu: 1. The South African Context --
2. The Demographic and Economic Background. The Demographic Picture. Employment and Unemployment. Women. The Skills Mix. Future Requirements. Capacity of the Economy to Respond. Annex --
3. The Existing Provision of Education and Training. Conditions of Schooling. State Expenditure on Education. School Achievement. Science, Technology and Mathematics Education. Gender Differences. Formal Institutions. Universities. Technikons, Teacher Training and Technical Colleges. Enrollment Trends in Tertiary Institutions. Non-Formal Organisations and Institutions. Corporate Sector. Trade Unions. Churches. Annex --
4. The Transition Period. Priority Areas. Public Administration. Non-Governmental and Community-based Organisations. Trade Unions. Training Teachers. Returning Exiles and Released Prisoners. Structures for Human Resource Development. Institution Building. Programmes Meeting Priority Needs --
5. The Post-Apartheid Period. Strategy for Post-Apartheid. Education for Reconstruction. Mass Literacy Programmes and Adult Education. Training in Productive Skills. Enterprise Development. Co-operatives and Community Organisations. Addressing Gender Issues. Annex --
6. The Regional Context. Apartheid Terrorism. Economic Dominance. Human Resource Implications. Transition and Post-Apartheid --
7. Mobilising International Resources. Existing Support for Victims of Apartheid. Resources Required for the Transition. An Enhanced Commonwealth Programme. International Donor Response --
Appendix 1 List of Recommendations --
Appendix 2 Abbreviations --
Appendix 3 Terms of Reference --
Appendix 4 Commissioned Studies and Submissions --
Appendix 5 South African Organisations Contacted --
Appendix 6 Bibliography --
Appendix 7 Members of the Expert Group.
Titre de collection: Changing southern Africa.
Responsabilité: John Harker [and others].
Numéro bib. du système local:
(Sirsi) i9780852553633
(Sirsi) 130257

Résumé:

From the John Holmes Library collection.
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