přejít na obsah
Normal organizational wrongdoing : a critical analysis of theories of misconduct in and by organizations Náhled dokumentu
ZavřítNáhled dokumentu

Normal organizational wrongdoing : a critical analysis of theories of misconduct in and by organizations

Autor Donald Palmer
Vydavatel: New York : Oxford University Press, 2012.
Vydání/formát:   Tištěná kniha : EnglishZobrazit všechny vydání a formáty
Databáze: WorldCat
Shrnutí:
"Instances of wrongdoing in and by organizations have featured heavily in news headlines in recent years. Why do organizational participants - employees, managers, senior officials - engage in illegal, unethical, and socially irresponsible behavior? The dominant view of wrongdoing as an abnormal phenomenon assumes that the perpetrator is a rational, proactive actor, working in isolation. However, Palmer develops an  Přečíst více...
Zpřístupňování online kopie dokumentu... Zpřístupňování online kopie dokumentu...

Vyhledat exemplář v knihovně

Získávání informací o lokaci a dostupnosti tohoto dokumentu... Získávání informací o lokaci a dostupnosti tohoto dokumentu...

WorldCat

Vyhledat v knihovnách obecně
Knihovny na světě vlastní tento dokument

Detaily

Titul: Normal organizational wrongdoing : a critical analysis of theories of misconduct in and by organizations /
Název databáze: WorldCat
Všichni autoři/tvůrci: Donald Palmer
ISBN: 9780199573592; 019957359X
Poznámky: Bibliografie: Includes bibliographical references (pages 284-301) and index.
Obsah: The Normal Organizational Wrongdoing Perspective -- Definitions, Theory Development, and Method -- A Rational Choice -- The Cultural Embeddedness Account -- Behavioral Decision Theory -- The Administrative System Account -- Situational Social Influence -- The Power Structure Account -- Accidental Wrongdoing -- The Social Control of Organizational Wrongdoing.

University of KwaZulu-Natal Library poznámky:
2
Popis: xv, 313 pages : illustrations ; 25 cm
Obsahy: The Normal Organizational Wrongdoing Perspective -- Definitions, Theory Development, and Method -- A Rational Choice -- The Cultural Embeddedness Account -- Behavioral Decision Theory -- The Administrative System Account -- Situational Social Influence -- The Power Structure Account -- Accidental Wrongdoing -- The Social Control of Organizational Wrongdoing.
Odpovědnost: Donald Palmer.
Rok: 2012.
Vydavatel: New York : Oxford University Press,
Standardní čísla: LCCN: 2011942651; Národní knihovna: 015951247
Třída: Signatura LC: HV6768; Deweyho číslo: 658.402
OCLC číslo: 813299147
Číslo záznamu lokálního systému:
(Sirsi) i9780199573592
(Sirsi) 1221944

Anotace:

"Instances of wrongdoing in and by organizations have featured heavily in news headlines in recent years. Why do organizational participants - employees, managers, senior officials - engage in illegal, unethical, and socially irresponsible behavior? The dominant view of wrongdoing as an abnormal phenomenon assumes that the perpetrator is a rational, proactive actor, working in isolation. However, Palmer develops an alternative approach in this book examining wrongdoing as a normal occurrence, produced by actors with no positive inclinations to engage in this practice, but whose behaviour is shaped by the immediate social context over a period of time. The book provides a comprehensive critical review of the theory and research on organizational wrongdoing. By using rich case study material, it illuminates different perspectives, potential explanations, policy implications, and suggestions for the way forward for the improvement of organizational efficiency and effectiveness."--Publisher's website.
Vyhledávání poznámek o tomto dokumentu Vyhledávání poznámek o tomto dokumentu

Recenze

Recenze redakce

Souhrn od vydavatele

Palmer's book is both important and timely... [and his] exploration of these questions covers a wide range of disciplines - sociology, psychology, social psychology, criminology, political science, Přečíst více...

 
Recenze vložené uživatelem

Štítky

Buďte první.

Podobné dokumenty

Předmět:(8)

Seznamy uživatele s tímto dokumentem (2)

Potvrdit tento požadavek

Tento dokument jste si již vyžádali. Prosím vyberte Ok pokud chcete přesto v žádance pokračovat.

Zavřít okno

Prosím přihlaste se do WorldCat 

Nemáte účet? Můžete si jednoduše vytvořit bezplatný účet.