ข้ามไปที่เนือ้หา
Normal organizational wrongdoing : a critical analysis of theories of misconduct in and by organizations แสดงตัวอย่างรายการนี้
ปิดแสดงตัวอย่างรายการนี้

Normal organizational wrongdoing : a critical analysis of theories of misconduct in and by organizations

ผู้แต่ง: Donald Palmer
สำนักพิมพ์: New York : Oxford University Press, 2012.
ครั้งที่พิมพ์/รูปแบบ:   พิมพ์หนังสือ : ภาษาอังกฤษดูครั้งที่พิมพ์และรูปแบบ
สรุป:
"Instances of wrongdoing in and by organizations have featured heavily in news headlines in recent years. Why do organizational participants - employees, managers, senior officials - engage in illegal, unethical, and socially irresponsible behavior? The dominant view of wrongdoing as an abnormal phenomenon assumes that the perpetrator is a rational, proactive actor, working in isolation. However, Palmer develops an  อ่านมากขึ้น…
กำลังสำเนาออนไลน์รายการนี้… กำลังสำเนาออนไลน์รายการนี้…

ค้นหาสำเนาในห้องสมุด

กำลังรับข้อมูลสถานที่ของรายการนี้และสามารถใช้ได้ กำลังรับข้อมูลสถานที่ของรายการนี้และสามารถใช้ได้

WorldCat

ค้นหามันในห้องสมุดทั่วโลก
ห้องสมุดทั่วโลกเป็นเจ้าของรายการนี้

รายละเอียด

ขนิดวัสดุ: ทรัพยากรอินแทอร์เน็ต
ประเภทเอกสาร หนังสือ, แหล่งข้อมูลอินเทอร์เน็ต
ผู้แต่งทั้งหมด : ผู้แต่งร่วม Donald Palmer
ISBN: 9780199573592 019957359X
OCLC Number: 813299147
หมายเหตุ University of KwaZulu-Natal Library บันทึกย่อ:
2
รางวัลที่ได้รับ: Winner of AOM SIM Division Best Book Award Social Issues in Management Division Best Book Award 2013 and Finalist for the AOM Terry Award.
คำอธิบาย: xv, 313 pages : illustrations ; 25 cm
สารบัญ: The Normal Organizational Wrongdoing Perspective --
Definitions, Theory Development, and Method --
A Rational Choice --
The Cultural Embeddedness Account --
Behavioral Decision Theory --
The Administrative System Account --
Situational Social Influence --
The Power Structure Account --
Accidental Wrongdoing --
The Social Control of Organizational Wrongdoing.
ความรับผิดชอบ: Donald Palmer.
Local System Bib Number:
(Sirsi) i9780199573592
(Sirsi) 1221944

บทคัดย่อ:

The book provides an analysis of organizational wrongdoing explaining why individuals and groups behave unethically or illegally, using a range of different theories and case studies  อ่านมากขึ้น…
กำลังค้นคืนหมายเหตุเกี่ยวกับรายการนี้ กำลังค้นคืนหมายเหตุเกี่ยวกับรายการนี้

รีวิว

ความคิดเห็นของบรรณาธิการ

สรุปความของสำนักพิมพ์

Palmer's book is both important and timely... [and his] exploration of these questions covers a wide range of disciplines - sociology, psychology, social psychology, criminology, political science, อ่านมากขึ้น…

 
ความคิดเห็นผู้ที่ใช้งาน

แท็ก

เป็นคนแรก.

รายการคล้ายกัน

เนื้อรื่อง:(8)

บัญชีรายชื่อผู้ใช้พร้อมกับรายการนี้ (2)

ยืนยันคำขอนี้

คุณอาจะร้องขอรายการนี้แล้. โปรดเลือก ตกลง ถ้าคุณต้องการดำเนินการคำขอนี้ต่อไป.

ปิดหน้าต่าง

กรุณาลงชื่อเข้าสู่ระบบ WorldCat 

ยังไม่มีบัญชีผู้ใช้? คุณสามารถสร้างได้อย่างง่ายดาย สร้างบัญชีผู้ใช้ฟรี.